Está dirigido a ejecutivos, entrenadores que están familiarizados con los elementos básicos de
cualquier otra escuela de pensamiento (PNL, Inteligencia Emocional, Análisis Transaccional, entre
otras).
Asimismo a entrenadores novatos, directores de recursos humanos en formación y
consultores de desarrollo organizacional, así como a psicólogos ocupacionales que aún no han
elegido su enfoque de entrenamiento preferido.
Ofrece a entrenadores, administradores, profesionales que lideran grupos de personas y
terapeutas una nueva herramienta para hacer una evaluación completa del diagnóstico del valor y
de su alineación.
Del mismo modo, el entrenamiento por valores ofrece revelar a las personas
ideas sobre su propio éxito personal, grupos de trabajo o con la cultura organizacional más grande.